岗位职责：

1. 终端门店需求下的工具与物料的设计与生产：

1.1 围绕统筹组的策略与要求，并结合自身对于客户营运的洞察，针对性地输出最能服务客户运营团队的活动、工具和物料等，包括针对门店与品类管理的提效方案（设计输出品类管理洞察/全年活动日历等辅助工具，协助客户提升门店管理效率）和针对终端门店动销提效方案（设计输出终端陈列物料、患者活动、CRM素材等）

1.2 面向客户，整合各品牌组在各个触点的相关资源，形成各品牌拉通的统一活动计划

1.3 通过供应商合作推动相关设计的完整落地方案与物料产出

2. 资源落地跟进与效果追踪：

2.1 将制定好的资源透传至分中国，并推动相关活动的落地执行，确保终端的规范落地

2.2 设计全流程追踪机制并设计对应的数据埋点，在落地过程中进行完善的效果追踪与复盘

2.3 保持与一线团队的紧密沟通，收集落地过程中的最佳实践以及可优化环节相关的定性反馈

岗位要求：

1.本科以上学历，硕士以上学历优先

2.至少5年以上渠道营销相关工作经验

3.OTC、大健康、快速消费品、跨国医药公司相关治疗领域背景优先

4.熟悉零售渠道特点，了解行业趋势与动态，具备良好的商业敏感度及渠道营销触觉

5.人际沟通与观察能力强，能够保持与区域营运负责人与分中国销售的紧密沟通，在相关工具与活动设计中较好的针对相关需求

6.具有数据分析与逻辑思维能力，对于各项资源产出有全局思维，能够设计全链路的数据与反馈收集机制

7.有一定的创新思维和落地执行经验，能够结合多方输入设计出门店工具与资源并推进其在终端的落地

8.具有OTC或快消行业相关品牌渠道项目推进及落地实施经验