SUMMARY OF THE ROLE

1.对接西区BC销售区域内的人员培训及赋能

2. 完成中央及区域培训课程的实施及落地转化

3. 关注基于业务发展目标的人员能力提升、有较强的实地辅导及业务洞察经验，可以给与强化辅导和支持

4. 对接培训项目，可以高质量完成跨部门沟通，确保各项目的顺利推进及完成区域的执行

ROLE & RESPONSIBILITIES

1. 深度了解肿瘤领域业务模式及人员岗位能力模型，敏锐洞察业务需求，识别业务在不同阶段的核心诉求，可以结合培训目标给与有效业务洞察及人员能力辅导

2. 基于业务需求，结合培训目标，设计相关培训课程并完成授课

3. 基于中央及区域培训需求，高效联动跨部门，高质量完成区域及中央培训赋能项目落地执行

REQUIREMENTS

• 良好的沟通及授课技巧
• 学习能力优秀，对新技术、新工具的应用有强的学习能力及操作转化能力
• 良好的项目设计及组织转化能力
• 英语表达能力良好
• 自我驱动及管理能力优良