岗位职责:
1. 负责实习生招聘、入离职协助
2. 协助社招岗位面试安排
3. 支持HR的其他工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,有人力资源相关实习经历优先
2. 每周出勤3-5天,优先考虑全勤者,实习期至少6个月,研究生、大三优先考虑
3. 熟悉office办公软件
4. 良好的沟通能力和英文书写能力(口语好优先)
5. 责任心强,做事细心