主要工作职责:

1.销售管理

1）根据区域销售目标和营销计划，制定区域的销售计划，完成销售目标 2）跟踪区域的销售活动和销售绩效3）与销售代表编制预算，确定区域，完成区域活动。 4）地区例会5）FFKEI报告，计划和跟进6）AP，OP预算计划和控制7）完成日常工作任务8）拜访KOL，管理区域KOL

2.人员管理

1）代表评估2）指导，代表培训3）团队激励

工作岗位要求:

学历：大专以上学历经验和知识：•至少3年制药行业经验•至少1年销售团队管理经验•行业/产品知识核心能力：•良好的业务规划技能•良好的指导技能•良好的销售技能•良好人际交往能力